Типовые решения 1С

На базе системы программ 1С предприятие сейчас существует множество решений для автоматизации самых разнообразных сфер деятельности предприятий, которые созданы


До сих пор есть мнение, что 1С  - это для бухгалтерии, чего-то такого скучного, навязанного государством и совершенно практически бесполезного.

Это уже давно не так!

Современные решения на платформе 1С позволяют решать широкий спектр задач, от учета и контроля в реальном времени, до прогнозирования продаж и управления взаимоотношениями с клиентами. Это огромный опыт и новейшие технологии, которые могут быть использованы Вашим бизнесом и стать Вашим конкурентным преимуществом 

Особенностью почти всех решений 1С является их открытость. Это позволяет дешево и быстро адаптировать Вашу систему под меняющиеся условия рынка и максимально подстроиться именно под Ваш бизнес.

Например, один наш клиент предлагал своим покупателям оставлять свои контактные данные и в обмен на это получать скидки на следующие покупки, которые увеличивались при росте объема покупок. Это было быстро реализовано в системе и мотивировало клиентов не только еще приходить к ним в магазин, но и рекомендовать их своим знакомым, обещая скидку. Все это было бы невозможно, без надежной и легко настраиваемой системы автоматизации.

На проблеме настройки решений 1С можно остановиться поподробней. Дело в том, что изменение конфигурации, поставляемой 1С, влечет за собой более сложное и дорогое использование обновлений, которые регулярно выпускает фирма 1С. Поэтому к таким настройкам следует относиться внимательно  и поручать ее профессионалам. Например, решение "Зарплата и управление персоналом 8" практически не требует изменения конфигурации, поскольку обладает очень большой гибкостью в рамках типового функционала: можно задавать самые разнообразные виды начислений, градацию рабочего времени, способы расчета зарплаты и т.д. не отказываясь от стандартной поддержки. При этом, конечно, нужно качественное внедрение продукта.


"Управление торговлей 8" так же содержит в себе множество уже реализованных  возможностей, но в отличие от решений рассчитанных на регламентированный учет (Зарплата и управление персоналом 8, Бухгалтерия предприятия 8 и др.), нет большой необходимости использовать типовые обновления часто. Поэтому такое решение может стать хорошей базой для оперативного учета максимально гибко отражающего Вашу ситуацию.